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　　信“法”不信“訪”

　　——雙峰縣用法治思維和法治方式做好人民調(diào)解工作

　　記者 羅霞　通訊員 趙優(yōu)榮

　　聘請5000余名糾紛信息員遍布在全縣524個村、社區(qū)專門收集上報矛盾信息;矛盾糾紛案件從2016年全縣9000余件，下降到2019年3000余件。

　　村人民調(diào)解委員會(以下簡稱調(diào)委會)每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會每半個月排查一次矛盾糾紛，縣委政法委書記或縣司法局局長隨時“空降”糾紛排查會議現(xiàn)場，督察是否落實到位。

　　縣財政全年投入200萬元，鼓勵鎮(zhèn)、村調(diào)委員會建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)再追加資金，僅梓門橋鎮(zhèn)便投入30余萬元，在全鎮(zhèn)37個行政村設(shè)立統(tǒng)一標牌、印章、標識等標準的人民調(diào)解室。

　　5年常抓不懈堅持矛盾例會制度

　　9月22日下午5時許，甘堂鎮(zhèn)長沖坪村調(diào)委會主任戴偉香氣喘吁吁地從一條公路牙子爬上來?！安缓靡馑?，讓你們久等了，剛到村里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。”

　　這樣“到村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”，戴偉香每周都要例行一次，將收集到的涉及糾紛情況登記在本子上，建立好臺賬。這既是現(xiàn)實需要，也是工作要求。

　　2015年9月，雙峰縣形成了村級調(diào)委會每周排查會商一次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會每半月排查會商一次、縣三調(diào)聯(lián)動成員單位每月排查會商一次的矛盾糾紛排查調(diào)處暨治安形勢分析研判會制度。

　　縣級例會每月28號召開，由政府分管副縣長主持，司法局、公安局分別作矛盾糾紛排查調(diào)處，以及治安形勢分析研判工作報告，研究積案難案要案并形成會議紀要逐級上報備案。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會的例會提前一天向縣司法局報備，會后形成紀要發(fā)送至微信工作群，以備隨時查驗。此外，縣委政法委書記或縣司法局局長隨時“空降”糾紛排查會議現(xiàn)場，督察是否落實到位。

　　524個村級調(diào)委會高規(guī)格建設(shè)

　　不搞批評會，不當裁判員，而是讓矛盾當事雙方坐下來，心平氣和溝通，心服口服接受調(diào)解。這是縣人民調(diào)解的縮影，但“在哪里坐下來溝通”卻大有文章。

　　縣司法局黨組成員彭建界認為，矛盾調(diào)解的地點對調(diào)解效果有著重要影響?！斑^去調(diào)解矛盾一般在村民家里，看熱鬧的多，往往你一言我一語，非常不利于調(diào)解。而在專門的調(diào)解室調(diào)解，對進入場內(nèi)的人有限制，避免外界因素影響。”

　　有著同樣想法的，還有梓門橋鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)調(diào)委會主任劉志國。他表示，“沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展只是一句空話?！睘榇耍度?0多萬元，在全鎮(zhèn)37個行政村建設(shè)38個鎮(zhèn)、村級調(diào)解室。

　　9月23日，記者來到梓門橋鎮(zhèn)八仙村調(diào)委會，映入眼簾的是懸掛在人民調(diào)解室正中央的人民調(diào)解標識，墻上張貼著人民調(diào)解工作制度、流程、當事人權(quán)利義務(wù)、調(diào)解員名單公示等信息。

　　在這個10余平米的調(diào)解室里，整齊擺放著配套辦公桌椅，桌上還放著“主持人”“黨員志愿調(diào)解”“當事人”“調(diào)解員”“記錄員”的席卡。

　　“統(tǒng)一規(guī)范的組織名稱、標識，也是加強隊伍和業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的重要舉措?！毕蛴廊A表示，不僅能夠增強人民調(diào)解組織的公信力及人民調(diào)解員的責(zé)任心和榮譽感，更能擴大人民調(diào)解工作的社會認知度，對開展好人民調(diào)解工作具有十分重要的意義。

　　2020年3月，縣政府常務(wù)會議決定拿出50萬元獎勵村級調(diào)委會建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，全縣村級人民調(diào)解室建設(shè)全年投入達到250萬元。截至目前，雙峰縣按照標牌、印章、標識、徽章、程序、制度等司法所“六統(tǒng)一”標準高規(guī)格建立調(diào)委會552個，其中縣級1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道16個、行業(yè)性專業(yè)性11個、村社區(qū)調(diào)委會524個。

　　5000余名糾紛信息員遍布全縣

　　老百姓遇到矛盾糾紛問題有沒有地方尋求幫助，該向誰尋求幫助?這是雙峰縣司法局一直在思考的問題。

　　“村級調(diào)委會是化解和調(diào)處矛盾糾紛的前沿陣地，是確?！∈虏怀龃濉年P(guān)鍵?！毕蛴廊A介紹，該縣完善縣、鄉(xiāng)、村3級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，全縣設(shè)立調(diào)委會后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員不定期組織村社區(qū)人民調(diào)解員開展調(diào)解工作培訓(xùn)，傳授調(diào)解工作技巧，同時還會邀請法官等進行法律實務(wù)講解。

　　鎮(zhèn)級調(diào)委會主任由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，村級調(diào)委會主任由村主任擔(dān)任并利用村民委員會換屆之機進行換屆。調(diào)解員則邀請“老干部、老教師、老黨員、老工人、老村居干部”等“五老人員”擔(dān)任，均執(zhí)證上崗。

　　“村主任都是由村民代表大會推選出來的，在老百姓心中有一定威信，‘五老人員’又大多德高望重，將兩者結(jié)合起來，可謂強強聯(lián)合?！笨h司法局分管副局長彭建界如是說。

　　三塘鋪東方村常住人口1400余人，擁有大小企業(yè)10余家。社情復(fù)雜，矛盾調(diào)解壓力大?！斑^去不少村民去上訪，究其原因是未能及時處理問題，矛盾越早介入越好調(diào)解?！背Ｄ暝诿苷{(diào)解一線的村調(diào)委員會主任鄧湘莊深有體會，2019年全村300余件矛盾糾紛案件中，80%的案件沒有“走”出東方村。

　　57歲的金平英曾經(jīng)是一名人民教師，今年年初，她成立了“金平英調(diào)解工作室”?！巴诵萘藳]什么事，鄉(xiāng)鄰平時有什么事也喜歡找我，索性我就成立調(diào)解工作室?！苯鹌接⑿呛堑卣f。

　　金平英告訴記者，鄉(xiāng)鄰之間如果沒有中間人及時調(diào)解，小矛盾可能變成大糾紛。今年以來，金平英已經(jīng)調(diào)處交通、工傷、鄰里等方面矛盾糾紛40余起，縣司法局以“以獎代補”的形式獎勵其人民幣4000多元。

　　回報與付出并不對等，金平英豪爽地表示，“我有退休工資，錢我不在乎，通過我的調(diào)解，當事雙方滿意，我也樂意”。

　　金平英只是雙峰2560名“五老人員”投身到人民調(diào)解隊伍中的一員。他們退休在家有大量時間，在鄰里鄉(xiāng)親中德高望重,又有為家鄉(xiāng)發(fā)展繼續(xù)貢獻余熱的想法，是對現(xiàn)有人民調(diào)解工作的有益補充。

　　令人關(guān)注的是，該縣還將5000余名村民小組長聘請為糾紛信息員，第一時間全方面掌握信息，將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。“小到‘雞毛蒜皮’，大到‘人命關(guān)天’，無不影響著社會的安寧與和諧。不緊緊抓住矛盾初發(fā)時的調(diào)解‘黃金時期’，一旦矛盾升級激化，將會造成嚴重的后果。”向永華如是說。

　　此外，該縣還推動行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會建設(shè)，在勞動爭議、醫(yī)療衛(wèi)生等矛盾相對聚集領(lǐng)域設(shè)立專門的調(diào)委會。

　　截至目前，該縣已成立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會11個，個人調(diào)解工作室2個。共有調(diào)解員2977名，糾紛信息員5000余人。

　　250余萬補助激發(fā)基層積極性

　　《人民調(diào)解法》第4條規(guī)定，調(diào)委會調(diào)解民間糾紛，不收取任何費用。缺少物質(zhì)保障，難免影響調(diào)解人員積極性。

　　今年3月，在縣政府第7次常務(wù)會上，同意對矛盾糾紛排查調(diào)處及疑難復(fù)雜案件先進單位和先進個人進行獎勵，獎勵資金納入縣財政預(yù)算，金額在25萬元以內(nèi)。并同意采取“以獎代投”方式進行獎勵，總額在50萬元以內(nèi)。

　　“人民解調(diào)工作做得好的單位，在先進單位及個人評選數(shù)量上傾斜?！毕蛴廊A表示，每年還會對老案陳案要案評選出“十大典型人民調(diào)解案例”，每件獎勵5000元。

　　此前，該縣已出臺《關(guān)于健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制的通知》《雙峰縣非正常死亡事件處置工作實施辦法》等文件。記者在《雙峰縣人民調(diào)解以獎代投實施方案》中看到，該方案對人民調(diào)解案件卷宗進行查閱評定，根據(jù)糾紛性質(zhì)、難易程度、標的額大小和案卷質(zhì)量，每起案件給予100元—800元的補助。

　　據(jù)統(tǒng)計，2014年以來，該縣累計發(fā)放獎勵補助250余萬元，人民調(diào)解員預(yù)防化解矛盾糾紛的積極性和主動性得以極大提高。

　　在雙峰，人民調(diào)解工作被納入全縣績效、平安建設(shè)、法治政府建設(shè)3項考核內(nèi)容。

　　對于向上級人民調(diào)解委會員提交的矛盾糾紛，原則上在限定時間內(nèi)由本級調(diào)委會調(diào)解3次以上未調(diào)解成功，才可提交。

　　在獎懲結(jié)合的科學(xué)機制下，全縣各基層人民調(diào)解組織呈現(xiàn)出一片你追我趕、不甘落后的態(tài)勢。“有事先和調(diào)委會說”已然成為雙峰百姓遇到問題時第一個從腦海中跳出來的想法。

責(zé)編：廖悠悠